L'Internet n'appartient plus aux développeurs, graphistes et autres professionnels du web. De nombreux outils simples d'utilisation, des conseils, une méthodologie et un peu d'imagination suffisent pour créer des pages web de bonne qualité. Attention, il ne suffit pas de retranscrire votre cv papier ou de faire un copier-coller pour créer un CV Interactif, il faut aussi connaître quelques règles essentielles concernant les images, la navigation et la construction de page web (vous trouverez des sites d'autoformation à la création dans notre rubrique Form'elle).
 
 
 

Création de votre CV interactif

• Avoir une culture Web
• Conception de l'arborescence de votre CV
• Organiser les dossiers et sous dossiers de votre CV
• Les contraintes du Web
• Héberger votre CV interactif
• Quelques sites utiles

• Avoir une culture Web

• Conception de l'arborescence de votre cv

Exemple :
- page d'accueil
- projet professionnel,
- pôles de compétences,
- liens vers les autres rubriques

Il faut lier les pages entres elles et prévoir plusieurs rubriques, vous simplifierez ainsi la lecture et vous donnerez les informations essentielles aux recruteurs, si vous mettez toutes les informations sur une même page cela sera ennuyeux et trop long et peu lisible.
- une photo ou un logo : attention l'image que vous intégrer doit avoir un intérêt et doit être liée aux contenus
- État civil, coordonnées : cette information peut être intégrée sur la page d'accueil ou sur une autre page
- page 2 : Diplômes et formations
- page 3 : compétences
- page 4 : Expériences professionnelles
- page 5 : Langues, maîtrise des outils informatiques
- page 6 : Divers, loisirs, association, maîtrise du web, projets

• Organiser les dossiers et sous dossiers de  votre CV

• Les contraintes du Web

- Le poids des images doit être compris entre 2 et 15 ko maximum (pour connaître le poids d'une image, dans répertoire, sélectionner l'image concernée, côté droit de la souris, propriété)

- Format des images : GIF- JPEG

• Héberger votre CV interactif

Publier votre CV interactif ( pour récupérer le logiciels : www.telecharger.com)
Avec CUTE FTP
Avec WS-FTP

• Quelques sites utiles

E-CV
Votre assistant Cv Web

Télécharger CV-WEB CATALOG (50 CV)
Le principe de CV-WEB CATALOG est simple: il suffit de substituer le texte existant dans les modèles par celui de votre CV. L'intérêt ? C'est de bénéficier et de choisir le look de votre CV-WEB parmi 50 chartes graphiques toutes distinctes. Celles-ci vous dispensent de la conception visuelle et des contraintes diverses du protocole internet et de la connaissance de certains langages ou outils professionnels. Vous avez aussi la garantie que votre CV-WEB sera vu sans problème par les principaux navigateurs, sur toutes les plates-formes (PC/MAC/Unix) et dans toutes les résolutions du 480x640 au 1200x1600.

Diffuser votre cv

Promouvoir votre CV interactif
- Choisir des mots clés
- se référencer dans les moteurs de recherche et les annuaires
- indiquer la mise en ligne de votre CV dans les news groups
- s'inscrire dans les sites spécialisés dans la mise en ligne et la promotion des cv
- Utiliser un service de référencement automatique ou semi-automatique
- déposer votre cv sur les sites des entreprises
- Mentionner votre CV sur vos courriers électroniques
- Mentionner votre e-mail et l'adresse de votre cv sur vos cartes de visite
- Mentionner  sur vos CV papier  votre e-mail et l'adresse de votre cv sur vos cartes de visite

Diffuser votre cv sur les meilleurs sites Web

Votre candidature est diffusée d'un seul coup vers les 5 sites emplois les plus actifs et les plus connus sur le Web.
Vous recherchez un emploi ou vous souhaitez simplement vous tenir au courant du marché, déposez votre candidature sur Robopost, nous la dupliquons et la faisons parvenir automatiquement sur les meilleurs sites Internet d'offres et de demandes d'emplois.

La course aux emplois, le site de dépôt de CV par excellence

www.1000emplois.com

Votre CV sera envoyé automatiquement à toutes les sociétés qui recherchent votre profil

APR - job
Déposez votre CV pour le rendre tout de suite visible. Les sociétés le recevront le jour même. Vous serez averti par E.Mail dès que votre CV est lu par une société. Vous serez contacté directement par les entreprises qui s'intéressent à votre profil.

Neat CV  ( visible avec IE4)
Hébergement et présentation professionnelle et interactive de votre CV pendant 1 an. Rérérencement de votre profil auprès de plus de 300 moteurs de recherche. Informations pratiques pour vous aider dans vos recherches d'emploi. (payant)

Entretien
 

Entretien avec Virginie Lasalle Interview téléphonique réalisée le 25/04/2000.(réalisé par le rucher) Virginie Lasalle est l’une des deux auteurs du livre e.CV gagnant, aux éditions Organisation.   Selon vous, qu’est ce qu’un e-CV gagnant ? Un e-CV gagnant, c’est un e-CV qui se base sur différents points : Tout d’abord, il est fait pour être lu par un recruteur. Il n’est donc pas centré sur soi, il faut prendre de la distance : qu’est ce que veut mon futur recruteur, quelles sont les compétences les plus importantes que je peux lui apporter ? Le cœur est donc le recruteur. De là découlent plusieurs choses : Dans l’arborescence, c’est à dire la construction du site il va falloir, si possible, avoir deux lectures : la lecture rapide et la lecture détaillée. Internet le permet alors que le CV papier ne le permet pas. Par exemple, si vous avez une formation que le recruteur ne connaît pas, il pourra cliquer dessus. Par contre, s’il connaît cette formation il n’en aura pas besoin. C’est à dire qu’il pourra avoir une lecture rapide par la page d’accueil et peut-être une deuxième page et ensuite, des lectures détaillées au choix du recruteur. Celui-ci reste peu de temps sur un CV, il faut donc avoir ces deux types de lecture. Ensuite, chaque secteur d’activité a des symboles graphiques de reconnaissance. Par exemple, si vous travaillez dans le domaine de la santé, le vert est beaucoup utilisé. Dans l’alimentaire, les sociétés utilisent le jaune… Le média Internet transforme le CV en affiche, c’est à dire que la notion de graphisme est importante. On peut faire des choses très correctes, très lisibles et très simples, mais les couleurs ont une signification, les formes ont une signification, et il est important d’arriver à les décoder. On ne peut pas, par exemple, partir sur un domaine comme expert-comptable avec un CV vif, coloré ou flash car dans ce milieu là les personnalités sont plus strictes et les démarches sont différentes. Le CV d’un graphiste ne ressemblera pas à celui d’un gestionnaire du personnel ou à celui d’un pâtissier. Ne serait ce que par la couleur, la mise en page et les formes. Auriez-vous des conseils à donner aux candidats ? Pour pouvoir s’imprégner du graphisme reconnu dans le secteur, il faut aller voir comment sont fait les sites des entreprises que l’on vise. Il faut noter les couleurs et les formes qui reviennent, un peu la mise en page. On fait un travail de veille car on n’est pas des graphistes, mais on peut très bien définir des tendances. Pour pouvoir faire ça correctement, il faut naviguer, regarder ce que font ceux à qui on va s’adresser, toujours selon le même principe : le CV est fait pour le recruteur.

Biblographie

Vous trouverez toutes les informations concernant la recherche d'emploi dans ces ouvrages :

- e.CV gagnant par Virginie Lasalle et Véronique Malbert aux éditions d’organisation : 99 F

- Un emploi sur Internet par Laurent Loiseau aux éditions Rebondir : 39 F

Si vous êtes intéressés, vous pouvez commander ces livres directement sur le site :
http://www.editions-organisation.com