Public  Cadres dirigeants, responsable des Ressources Humaines, chargés de recrutement.

Pré-requis  Aucun.

Objectifs Optimiser le recrutement par une bonne connaissance des procédures et des techniques de sélection des candidats.

Programme

• La recherche de candidature
• Comment passer une annonce (rédaction et présentation)
• Quel support choisir ?
• Quel canal sera le plus efficace ?
• Etablir un profil de poste
• Le tri des candidatures
• Reconnaître un bon C.V.
• Analyse des lettres de candidatures
• Les tests graphologiques
• La sélection des candidats
• Mener un entretien d’embauche
• Organiser des tests de situation 
• Savoir reconnaître les bons potentiels
• Faire son choix
• Les Formalités liées à l’embauche

Durée 2 jours 
Réf.  DR006