Public  Cadres dirigeants, responsables des Ressources Humaines.

Pré-requis  Aucun.

Objectifs Maîtriser les aspects juridiques de la loi sur la réduction du temps de travail pour passer en douceur aux 35 heures.

Programme

• Le cadre juridique 
• La notion de travail effectif (horaires de travail, heures supplémentaires…)
• Incidences sur les salaires
• Le calendrier
• Les négociations
• Audit préalable 
• Les interlocuteurs
• Les enjeux
• Les modalités 
• Les accords
• La mise en place des 35 heures
• Audit sur la répartition du travail
• Audit sur le volume de travail effectif
• Nouvelle organisation du travail 

Animateur  Consultant spécialisé en réduction du temps de travail

Durée 2 jours 
Réf.  DR008